📝 وصف الخدمة:
تتيح هذه الخدمة إعداد وصف وظيفي تفصيلي ومهني لوظيفة واحدة داخل الشركة، بهدف تحديد المهام والمسؤوليات والمؤهلات المطلوبة بوضوح ودقة.
يتم إعداد الوصف الوظيفي وفقًا لأفضل الممارسات المعتمدة في إدارة الموارد البشرية، وبما يتوافق مع الهيكل التنظيمي للشركة وطبيعة نشاطها، لضمان وضوح الأدوار وتحسين كفاءة الأداء والتوظيف.
🎯 أهداف الخدمة:
- توضيح الهدف الأساسي من الوظيفة ومجال مسؤوليتها.
- تحديد المهام اليومية والمسؤوليات الأساسية بوضوح.
- وضع الأسس العلمية لاختيار المرشح المناسب للوظيفة.
- دعم عمليات تقييم الأداء والترقيات والتدريب.
- ضمان التوافق مع سياسات وإجراءات الموارد البشرية في الشركة.
⚙️ نطاق الخدمة:
- جمع المعلومات حول الوظيفة من خلال مقابلة أو استبيان مع المدير المباشر.
- تحليل المهام والمسؤوليات المتعلقة بالوظيفة.
- إعداد نموذج وصف وظيفي متكامل يتضمن:
- المسمى الوظيفي
- الهدف العام من الوظيفة
- المهام والمسؤوليات
- المؤهلات والخبرة المطلوبة
- المهارات والكفاءات
- التبعية الإدارية والصلاحيات
- ظروف العمل
- مراجعة واعتماد النسخة النهائية من قبل إدارة الموارد البشرية.
📦 مخرجات الخدمة:
- ملف وصف وظيفي رسمي واحد (Job Description) بصيغة Word وPDF.
- جاهز للاعتماد والاستخدام ضمن نظام الموارد البشرية أو ملفات الشركة.
⏱️ مدة التنفيذ:
من 1 إلى 3 أيام عمل.